キャリアカウンセラーと厚生労働省のつながり
キャリアカウンセラーは厚生労働省が養成を推進している仕事です。
キャリアカウンセラーの試験を受ける人を雇用している事業主には、キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）が支給されるそうです。
なぜ厚生労働省が国をあげてキャリアカウンセラーの養成に力をいれているか？もちろん、今の日本の実状に対しての対策ですよね。
日本の就職実情が影響
今や終身雇用なんて言葉は古くなってしまいました。
学校を卒業して就職しても、2～3年で退職してしまう人が随分増えてしまいました。就職した会社が一生の仕事場だなんて思って奮起している人は極わずかなのかもしれません。
就職したはいいけど、残業時間が多い、給料が低い、人間関係がいやだ等のそれぞれの理由ですぐに退職を選ぶ人も少なくありません。
厚生労働省がキャリアカウンセラー養成に力を入れる理由
厚生労働省がキャリアカウンセラー養成に力を入れることで、『自分に適した仕事』が見つけることが出来、就職してもすぐに退職し『プー太郎』『ニート』と呼ばれる税金を納めない人が減ればいいのですが、結果としていかがなものでしょう。
厚生労働省がキャリアカウンセラーに力を入れている姿として、2008年度中にキャリアカウンセラーが国家資格化することがあげられると思います。国家資格となることで信用度、信頼度、知名度も高くなるでしょう。
厚生労働省がキャリアカウンセラーの養成を推進し、次はキャリアカウンセラーの雇用を保障し、そしてキャリアカウンセラーの仕事が活かされる。結果、日本の雇用問題が緩和される。それが厚生労働省が目指している方向なのでしょうか。